各区县（自治县、市）农业局、局属有关单位、局机关各处室：

《重庆市农作物种子管理人员“六不准”规定（试行）》已经10月19日重庆市农业局2005年第13次局长办公会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。在贯彻执行中有何意见和建议，请及时报告重庆市农业局。

二○○五年十月十九日

重庆市农作物种子管理人员“六不准”规定（试行）

为进一步规范全市农业行政主管部门工作人员、农业行政主管部门所属的种子管理机构工作人员、农业行政主管部门所属的农业行政执法机构工作人员（以上三类人员统称为农作物种子管理人员）的行为，促进农作物种子管理人员依法行政、廉洁自律，自觉维护农业部门形象，保护种子选育者、生产者、经营者和使用者的合法权益，根据《公务员法》、《种子法》、《重庆市实施〈种子法〉办法》等有关法律法规，制定本规定：

一、不准种子管理人员从事和参与种子生产、经营活动。

二、不准利用职权为配偶、子女及亲友从事和参与种子生产、经营活动提供便利条件或谋取利益。

三、不准索要、收受管理相对人财物及报销有关费用。

四、不准在种子执法中徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守、粗暴执法。

五、不准违反规定审（认）定农作物品种或借品种审定名义违规收费。

六、不准向品种审定申请人泄露品种试验场所及相关情况，或篡改种子试验、检验、统计数据，或提供虚假试验、检验报告。

凡违反上述规定的，按照干部人事管理权限分级进行处理。情节较轻的，给予通报批评并扣发一个月年度考核奖，或给予行政诫勉并扣发二个月年度考核奖；情节较重的，调离工作岗位，不得再从事种子管理工作，并扣发三个月年度考核奖，或给予待岗处理；情节严重的，给予免职并扣发六个月年度考核奖，或责令辞职、辞退。凡给予上述处理的，一律取消其当年的评优评先资格。

违反上述规定，构成违纪的，按照党纪政纪有关规定给予相应纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对违反上述规定行为，不查不纠、包庇袒护的，追究有关领导责任。

本规定从2006年1月1日起施行。